Mes Ateliers ont pour but de s’interroger et de réfléchir autour de la communication et de la thématique conflictuelle. Chacun pourra s’y enrichir, échanger et trouver des outils de réflexion sur le sujet dans un espace convivial et studieux.

A qui s’adresse ces ateliers ?

A toutes personnes désireuses de travailler et de réfléchir sur les problèmes de communication que peuvent parfois engendrer la relation à l’autre.

A ceux qui veulent s’enrichir d’un apport théorique autour du conflit et trouver des savoir-faire et des savoir-être pour tenter de le comprendre et de le résoudre.

Pourquoi de tels ateliers ?

J’ai imaginé de tels Ateliers parce que :

• • Bien communiquer, cela s’apprend !
• •  S’interroger sur les raisons du conflit, c’est se donner les moyens de le comprendre, de l’endiguer et de pérenniser la relation à l’autre.
• • Promouvoir le « mieux vivre ensemble », c’est d’abord et avant tout « se » préserver soi-même.
• • Comprendre la « dynamique conflictuelle » permet de mieux se connaître et de se faire davantage respecter dans ses besoins fondamentaux.
• • Travailler sur le conflit, c’est se donner les moyens de l’anticiper et de prévenir tout risque de dérive et de récidive.
• • Améliorer sa communication, c’est aussi améliorer son environnement familial, social et professionnel.
• • Réfléchir sur le conflit est une opportunité pour décrypter et comprendre l’autre afin de mieux « l’accueillir » dans ses revendications.

Comment travailler sur la communication, la prévention et la gestion des conflits ?

Ma volonté est de proposer des Ateliers à géométrie variable en fonction du public rencontré. Au-delà du choix du thème abordé que chacun pourra sélectionner librement selon ses attentes, j’ai voulu limiter le nombre de participants par Atelier. L’idée est que chacun puisse se sentir suffisamment à son aise pour y participer en toute convivialité.

De façon plus concrète, je vous propose de travailler ensemble sur la communication et sur le conflit :

• •  Par la dynamique de l’échange et par des mises en situation.
• •  Par un travail sur l’écoute active, l’empathie et l’altérité (=compréhension de l’autre).
• •  Par la recherche et la délimitation de vos besoins et attentes.
• •  Par la dispense d’outils et de techniques de communication pour vous permettre d’exprimer votre point de vue sans pour autant discriminer celui des autres.
• •  Par une réflexion sur les différents enjeux du conflit et des mécanismes qui l’animent.
• •  Par l’ouverture d’un libre espace de discussion.

Modalités

Lieu : Montpellier et Alentours

Nombre de participants par atelier : 10 maximum

Durée : demi-journée

Coût : se renseigner